Bedrijfsvoering

Juridische kwaliteit
Juridische kwaliteitszorg heeft tot doel om op het juridische taakveld tot verbetering van de
bedrijfsvoering (thans in de WLH ondergebracht) te komen. De vakafdelingen in de WLH hebben hierin een eigen verantwoordelijkheid en waar nodig vindt ondersteuning vanuit de centrale afdeling BJZ plaats. In 2020 is in de WLH begonnen met accounthoudersgesprekken tussen BJZ en de vakafdelingen. Daarin wordt periodiek overleg gevoerd over risico’s en actiepunten. In 2021 wordt dat verder uitgebouwd, met als doel de organisatie in de opmaat naar de herindeling juridisch in control te hebben en te houden als onderdeel van integrale control.
Bij het ontwerp en aanpassen van regelingen wordt gezorgd dat juristen vooraan in het proces
hun rol hebben. Bestuurlijke stukken worden inhoudelijk getoetst om te monitoren waar extra
aandacht en scholing gewenst is. Ook de bezetting van de juridische functies blijft een aandachtspunt. De adviezen en bevindingen van de commissie bezwaarschriften vormen een belangrijke toetssteen voor de juridische kwaliteit van de organisatie.

Integriteit
Integriteit binnen de ambtelijk en bestuurlijke wereld is een belangrijk goed. In de WLH
krijgt dit onderwerp nadrukkelijk de aandacht, voortbouwend op de ervaring en
ontwikkeling van de afgelopen jaren.
Verschillende regelingen, protocollen en werkwijzen van de twee gemeenten zijn in 2020 reeds geharmoniseerd.
Er worden verbeteringen aangebracht bij de processen Inkoop & Aanbesteding en Werving en Selectie. Deze verbeteringen zullen (uiterlijk) 2021 zijn gerealiseerd.
Een nieuwe ambtelijke gedragscode en sanctiebeleid  wordt eind 2020 aan het bestuur WLH aangeboden en dat zal ook het startpunt zijn voor bewustmaking van de normen vanaf 2021.
Instrumenten zoals morele oordeelsvorming (7-stappen-methodiek) blijven gebruikt worden als hulpmiddel om tot moreel juiste afwegingen te komen. Nieuwe medewerkers zullen in deze methodiek worden getraind en in het inwerkprogramma wordt ook aandacht besteed aan de gedragscode en het voorkomen van ondermijning.
De gedragscodes voor burgemeester en wethouders zal vorm krijgen in het deelproject harmonisatie van het project bestuurlijke fusie.
De raad zal vanuit de griffie in 2021 een nieuwe gedragscode ter vaststelling voorgelegd krijgen (raadseigen producten).